Minimalne wynagrodzenie w krajach UE

0

Od 1 października wzrośnie minimalne wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii. Obecna minimalna stawka godzinowa zostanie podniesiona o 19 pensów i będzie wynosić 6,50 funta. Zmiana będzie dotyczyć osób, które ukończyły 16 rok życia i pracują na stałe na terenie Wielkiej Brytanii. Na podwyższenie płacy minimalnej decydują się również inne kraje Unii Europejskiej, w tym Polska.

Podwyżka płacy minimalnej w Wielkiej Brytanii

Zwrost płacy w UK do 6.50 funta na godzinę

Najniższa krajowa w Wielkiej Brytanii wzrosła do £6.50 na godzinę

Podwyższenie wynagrodzenia będzie czekać osoby, które pracują w niepełnym i w pełnym wymiarze godzin, zmiana będzie także dotyczyć osoby zatrudnione przez agencje pracy. To wspólne ustalenia, które wypracowała brytyjska komisja wraz z rządem Davida Camerona. Decyzja jest zgodna z tym, co mówił w styczniu George Osborne, ówczesny kanclerz w wywiadzie dla BBC: – Sądzę, że kraj stać na to, by podwyżka płacy minimalnej była większa niż poziom inflacji. Chcemy przywrócić ludziom prawdziwą wartość tej stawki i pokazać, że praca zawsze się opłaca.

Wzrost ceny funta

Październikowa podwyżka zapewne zbiegnie się z podwyższoną ceną funta brytyjskiego, który po referendum w Szkocji zaczął odzyskiwać swoją wartość, po wcześniejszych wahaniach w relacji do euro, dolara czy złotówki. Analitycy giełdowi przewidują, że szkockie „tak” w głosowaniu umocni funta i w dłuższej perspektywie podniesie cenę brytyjskiej waluty.

Wzrost płacy minimalnej w Niemczech i Polsce

Na podwyższenie płacy minimalnej decydują się również inne kraje Unii Europejskiej. Od początku przyszłego roku zmiana w systemie wynagrodzeń czeka osoby pracujące na terenie Niemiec. Od stycznia pracodawcy będą zobowiązani do wypłaty 8,5 euro za godzinę pracy. Na wyższą pensję od przyszłego roku będą mogli również liczyć pracownicy w Polsce. Rząd ustalił właśnie razem ze związkami zawodowymi, że od 2015 roku pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę najmniej będą mogli zarabiać 1750 złotych brutto, czyli 1286 złotych „na rękę”.

Minimalne wynagrodzenie w krajach europejskich

A jak wyglądają średnie pensje minimalne w poszczególnych krajach Europy? Wg danych z Eurostatu w 2013 roku, na największą płacę minimalną w Europie mogą liczyć Luksemburczycy, którzy najniższą krajową otrzymują w wysokości około 7700 złotych, w Belgii pracownicy mogą liczyć na około 6230 złotych, zaś we Francji na około 5900 złotych. Najniższe płace minimalne są w krajach, które niedawno dołączyły do Unii Europejskiej. W Bułgarii pensja minimalna wynosi 660 złotych, na Węgrzech 1390 złotych, zaś na Słowacji 1400 złotych. Podane kwoty są wartościami pieniężnymi wyrażonym brutto.

źródło: Rzeczpospolita, Bankier.pl

Przekaż dalej

Odpowiedz