Od października będziemy zarabiać więcej

1

Tradycyjnie co roku, rząd brytyjski podejmuje decyzje o podniesieniu płacy minimalnej. National Minimum Wage to minimalna stawka, jaką otrzymamy za godzinę pracy. W chwili obecnej wynosi ona £6.08. Dotyczy to tylko osób, które ukończyły 20 rok życia. Stawki godzinowe dla młodszych pacowników są niższe w zależności od ich wieku. Z związku z podwyższeniem minimalnej płacy godzinowej, od miesiąca października będziemy zarabiać więcej. W tym roku płaca minimalna w UK zostanie podniesiona o £0.11. Oznacz to, że pracodawca będzie musiał zapłacić nie mniej niż £6.19 za godzinę pracy.

Nie jest to duża kwota ale mnożąc przez godziny pracy z pewnością wystarczy na… Osoby pracujące maksymalnie dopuszczalny limit tygodniowy, który w Wielkiej Brytanii wynosi 48 godzin, będą mogły spodziewać się wypłaty tygodniowej wyższej o £5.28 brutto.

Stawki godzinowe dla osób poniżej 20 roku życia nie ulegną zmianie. Smutna wiadomość dla najmłodszych mieszkańców Peterborough, którzy pracują w taki sam sposób jak pozostali. Ich płaca pozostanie niezmieniona.

Z podwyżki skorzystają jedynie praktykanci, ich płaca minimalna wynosić będzie £2.65 czyli o całe £0.05 więcej niż dotychczas. Przedstawiamy zestawienie płacy godzinowej dla poszczególnych grup wiekowych:

Nowe stawki godzinowe w UK, które wejdą w życie z dniem 1 października 2012:

  • £6.19 na godzinę dla pracowników w wieku 21 lat i powyżej – wzrost o 11p
  • £4.98 za godzinę pracy dla osoby w przedziale wiekowym od 18 do 20 lat – bez zmian.
  • £3.68 na godzinę dla pracowników, którzy ukończyli szkołę ale nie mają ukończone 18 lat – bez zmian.
  • £2.65 na godzinę dla praktykantów – podwyżka o 5p.

Jeśli pracodawca oferuje wynagrodzenie poniżej stawki minimalnej, możesz skorzystać z pomocy biura zajmującego się tego typu wykroczeniami. Pomoc dostępna jest również w języku polskim.

Pay and Work Rights Helpline – 0800 917 2368

Przekaż dalej

1 komentarz

  1. Praca.Płaca.Praca.Płaca i tak w kółko.
    Nowoczesne niewolnictwo zaczyna sie juz w szkole gdzie dzieci rozpisują się na temat dobrodziejstw płynacych z pracy. W domysle pracy u kogoś na etacie. I to zaczyna się cała tragedia. Przez lata byliśmy uczeni w szkołach, gimnazjach wreszcie na studiach że najwiekszym dobrem jakie może nasspotkać po czasie edukacji jest praca u kogoś. A zapytajmy się skąd biorą się ci którzy zatrudniają? Skąd biorą się kapitaliści którzy na każdym kroku chcą nam zapłacić mniej? Jak przesledzimy proces edukacji tych ludzi to często zauważymy że byli podczas nauki ludżmi bardzo niepokornymi. Często juz w szkołach nauczyciele narzekali na nich mówiąc że sie nie słuchają, że zawsze maja jakieś łupie pomysły, że zabraliby się do nauki zamiast ciagle pstrykać te zdjęcia, tłuc w bębny lub szarpać stuny gitar, handlować znaczkami albo sprzedawać wyhodowane własnoręcznie świnki morskie lub chomiki. Dziwnym zbiegiem okoliczności to właśnie te osoby zostały uznanymi fotografami, najlepszymi perkusistami i solistami gitarowymi a także handlowcami dzieł sztuki i właścicielami sklepów zoologicznych. To właśnie ludzie którzy zostali kapitalistami na swoim utrzymaniu płaca minimalna ich nigdy nie interesowała . Ale w szkołach ich nie lubiano – szczególnie nauczyciele ich nie lubili. Podczas studiów pamietam że było grono kolegów które bezustannie imprezowało i wszyscy się świetnie u nich bawili – jeden z nich jest teraz właścicielem klubu w którym wiele osób fantastycznie spędza wolny czas – płaca minimalna jego nie inteesuje. Był natomiast jeden student co to wiecznie nie miał czasu na imprezy bo cały czas organizował swoje wyjazdy w dziwnych celach do byłego NRD czyli niemiec wschodnich. On po prostu w Polsce kupował to czego nie było w NRD – jechał tam i to sprzedawał z zyskiem a tam kupował to czego nie było w Polsce i sprzedawał to póżniej w Polsce również z zyskiem. Jest również utytuowanym magistrem ogrodnictwa z tą róznicą że u mnie są fajne imprezy (w moim domu) na których niestety zarabiam! A u niego w jego ogromnej willi niedawno budowano kryty basen. Jest teraz właścicelem ogromnej firmy handlowej i dobrze zarabia. Po co to tutaj pisze? Bo warto jest przyglądać się własnym dzieciom i dawać im jak najwięcej szans na to aby eksperymentowały z różnymi czynnościami. Jak chcą tańczyć niech tańczą, Jak chcą pstrykac zdjęcia niech pstrykają, jak rysują – kupić im ogromny zestaw kredek lub farb i jeżdzić na wystawy. Szukać iskry Bozej którą tylko rozdmuchać trzeba podczas chodzenia do szkoły. I dlatego tak bardzo chwalę system brytyjski – który mi pasuje – jak dziecko jest zainteresowane – to dać mu wszystko co możliwe – ale tylko wtedy kiedy jest zainteresowane. Jesli rodzice i dzieci nie są zainteresowane szukaniem iskry Bożej czyli ukrytego talentu – to wtedy powyższy artykuł o płacy minimalnej jest dla nich. Więc aby w przyszłości wasze dzieci nie były zainteresowane płacą minimalną – obserwujcie je pilnie. I na Boga! Nigdy nie mówcie że są matołami, nieukami i rozrabiakami – za brak sukcesu u naszych dzieci będziemy odpowiedzialni tylko my i żli nauczyciele ( w Polsce) którzy zamiast rozdmuchiwać iskrę bozego talentu – realizują swoje ambicje – wmawiając uczniom że to właśnie mój przedmiot jest najważniejszy i ze musicie mieć najlepsze stopni mimo że tego nie lubicie.
    A płacę minimalną zostawmy dla tych co wolą aby im pracę zorganizował kto inny aby powiedział im co i w jakich godzinach mają robić. Że nie będą tego lubić?? Trudno – tylko pomysłowi i ambitni mając własne firmy zarabiaja krocie. Bardzo bym chciał aby nasi rodacy byli bardzo zainteresowani jak zarabiać 100 razy więcej niz płaca minimalna. Jak bedzie takie szkolenie – chętnie się zapiszę. Dajcie znać jak macie pomysły na zrobienie biznesu – pieniądze się znajdą – bo są ludzie którzy maja pieniądze – ale z pomysłami nowymi u nich cięzko . Pozdrawiam i przepraszam za ortografię i i interpunkcję – to efekt juz ośmiu lat w UK. Ale się staram. JJSokol

Odpowiedz