Dla większości Polaków cel wyjazdu do Wielkiej Brytanii był jeden – praca. Trud emigracji, nowe otoczenie, wszystko to w poszukiwaniu pracy, która zapewni lepszy byt, pieniądze oraz łatwiejszą przyszłość dla dzieci. Tuż po przyjeździe stanęliśmy przed trudnym wyzwaniem poszukiwania pracy. Doświadczenie w zdobywaniu pracy przywiezione z Polski nie bardzo mogło pomóc, ponieważ w rynek pracy w UK rządzi się swoimi prawami. Jak więc zabrać się do szukania pracy? Mówi się, że szukanie pracy jest trudniejsze od najcięższej pracy fizycznej.
Ma to swoje potwierdzenie w praktyce. Poszukiwanie pracy to długi, żmudny proces podczas którego łatwo się zniechęcić. Z tego również powodu wiele osób pozostaje w dotychczasowy miejscach pracy nawet jeśli są niezadowoleni z pracy którą wykonują. Łatwo się poddać kiedy otrzymujemy odmowne odpowiedzi.
Starając się o określoną pozycje musimy sobie wyobrazić ile jest ludzi w podobnej sytuacji. Po okresie recesji bezrobocie znacznie wzrosło więc takich jak my jest wielu. Teraz postawmy się na miejscu osoby rekrutującej – przegląda ona dziesiątki, czasami setki aplikacji. Nuda. Jak wyróżnić się z tłumu? Otóż dobrym sposobem jest rzetelne wypełnienie aplikacji, podanie jak największej ilości poprzednich pracodawców oraz referencji. Wszystko jasno i klarownie, bez zbędnego „lania wody”. Pamiętajmy, że osoba która to czyta jest też człowiekiem. Poprzedni pracodawca, adres oraz pozycja wraz z obowiązkami jakie wykonywaliśmy wystarczą w zupełności. Warto również zadbać o stronę estetyczną naszego CV, tak aby z przyjemnością brało się je do ręki – przejrzyste i czytelne. W ten sposób przyciągniemy uwagę osoby odpowiedzialnej za rekrutację. Unikajmy opisów typu: „jestem idealny, interesuje mnie i potrafię wszystko. Wszystko czyli nic. Pamiętajmy również o tym, że format CV jaki uznawany jest w Polsce nie koniecznie sprawdza się w UK.
Kiedy już udało nam się stworzyć przyciągające uwagę oraz pełne niezbędnych informacji CV możemy przystąpić do polowania na posady. Dzięki internetowi szukać pracy możemy z domu ale jest to tylko jedna z opcji. Jeśli będziemy polegać tylko na niej ograniczamy swoje szanse na znalezienie wymarzonej pracy. Skorzystać można z lokalnej prasy. The Evening Telegraph oferuje aktualne oferty pracy w Peterborough oraz okolicach. Równie skuteczną oraz polecaną przez doradców zawodowych metoda jest pytanie znajomych. Jeśli użyjemy sieć naszych kontaktów do poszukiwania pracy mamy więcej szans na jej znalezienie. Nie ma lepszej reklamy niż poczta pantoflowa. Pracodawcy bardzo często pytają swoich pracowników o to czy nie znają kogoś kto szuka pracy. Nie wstydźmy się o tym rozmawiać ze znajomymi. Im więcej osób z otoczenia wie o tym ze szukamy pracy tym lepiej. W momencie kiedy trafi do nich informacja o miejscu pracy mogą pomyśleć o nas – lecz tylko wtedy gdy ich o tym poinformowaliśmy.
W poszukiwaniach pracy warto również zrobić listę potencjalnych miejsc pracy w okolicy i udać się do nich osobiście, a już na pewno wysłać pocztą CV. W ten sposób pracodawca zobaczy, że zależy nam na pracy skoro pofatygowaliśmy się przyjść do niego. W przypadku wysyłania CV pocztą po kilku dniach powinniśmy zadzwonić i upewnić się czy korespondencja dotarła do firmy lub zakładu pracy. W ten sposób utrwalamy swoja osobę w pamięci osób pracujących w danym miejscu pracy. Jest to trudna strategia, czasochłonna ale często skuteczna.
W poszukiwaniu pracy najważniejsza jest pewność siebie. Nie zależnie od sposobu szukania musimy być w stanie przekonać pracodawcę o tym, że to my jesteśmy idealnym kandydatem którego szukają. Nie zapominajmy również, że Anglicy lubią żartować oraz są bardzo uprzejmi. Nie zapominajmy także o thank you i please bo to element ich kultury. Życzę wszystkim powodzenia w poszukiwaniu pracy oraz zachęcam do przegladania ofert pracy znajdujących się na naszej stronie. Powodzenia!
